Mnogi studenti misle da je praksa „manje vredna” od pravog posla i da treba odmah da se prijavljuju na junior pozicije. Drugi misle suprotno — da bez prakse nemaju šta da traže. Istina je negde između, i zavisi od toga gde si sada i šta ti je sledeći korak.
Šta je zapravo razlika
Praksa je unapred ograničena na određen period, najčešće nekoliko meseci. Od tebe se očekuje da učiš, a kompanija računa na to da ćeš na početku trošiti više vremena mentora nego što ćeš doprineti. Može biti plaćena ili neplaćena, puno ili skraćeno radno vreme.
Junior pozicija je pravi posao. Od tebe se očekuje da posle perioda uhodavanja samostalno rešavaš jednostavnije zadatke. Mentorstvo postoji, ali ga je obično manje nego na praksi.
Kada je praksa bolji izbor
- Još studiraš i nemaš vremena za pun radni dan. Prakse se lakše uklapaju sa ispitima i predavanjima.
- Nisi siguran koja oblast te zanima. Praksa je način da probaš frontend, QA ili dizajn bez dugoročne obaveze.
- Nemaš nijedan projekat ni iskustvo u CV-ju. Posle prakse imaćeš konkretno iskustvo i nekoga ko može da da preporuku.
- Kompanija je poznata po tome da zapošljava praktikante. U mnogim firmama praksa je glavni put do stalnog posla.
Kada je bolje ciljati junior poziciju
- Završio si ili završavaš studije i možeš da radiš puno radno vreme.
- Imaš dva-tri ozbiljna projekta koje možeš da pokažeš i objasniš.
- Već si bio na praksi ili si radio honorarno u struci.
- Znaš šta želiš da radiš i uslovi oglasa ti uglavnom odgovaraju.
Na šta da paziš kod prakse
Dobra praksa ima jasan plan: ko je tvoj mentor, na čemu ćeš raditi i šta se očekuje na kraju. Pre nego što prihvatiš, pitaj:
- Koliko traje i da li je plaćena?
- Ko će mi biti mentor i koliko vremena ima za mene?
- Na kakvim zadacima ću raditi — pravim projektima ili vežbama?
- Da li su prethodni praktikanti ostali da rade u firmi?
Ako na ova pitanja ne dobiješ jasne odgovore, to je znak da praksa možda nije dobro organizovana.
Najbolje je kombinovati
Ne moraš da biraš jedno zauvek. Uobičajen put izgleda ovako: praksa tokom studija, pa junior pozicija u istoj ili drugoj firmi. Važno je da iz svakog koraka izađeš sa nečim konkretnim — projektom, preporukom ili veštinom koju možeš da pokažeš.
Na portalu možeš da filtriraš oglase po tipu angažmana. Izaberi „Praksa” ako tek počinješ ili „Full-time” ako si spreman za prvi posao. Sačuvaj pretragu i obavestićemo te mejlom kada se pojavi nov oglas.